Espace alternants

Augmenter son employabilité en devenant alternant(e) à l'UPVD

 
Pendant vos études vous pouvez saisir l'opportunité d'acquérir de l'expérience pendant votre formation.

En choisissant de réaliser une formation en alternance, vous aurez la possibilité de signer un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation (selon votre âge).

Ainsi vous alternez des phases en formation à l'université et des phase de travail en entreprise.

Réaliser une formation en alternance vous confère plusieurs avantages :
 
  • Acquérir de l'expérience pendant vos études dans le domaine de votre choix
  • Mettre en pratique des notions théoriques
  • Approfondir en cours des notions vues en entreprises
  • Une rémunération en fonction de votre âge et niveau de diplomation
  • De meilleures chances d'être embauché à la fin de vos études
  • L'acquisition des savoir-être en entreprise


Devenir alternant c'est simple

 
Je choisis ma formation en alternance

L’alternance est une modalité de formation au cours de laquelle les périodes de formation à l'université alternent avec des périodes en entreprise.
Le contrat en alternance est un contrat de travail. Il en existe 2 types: le Contrat d’Apprentissage et le Contrat de Professionnalisation.

Toutes les formations préparant à un diplôme national peuvent a priori accueillir des alternants sous certaines conditions.
Si vous êtes intéressé(e) par un parcours en alternance relatif à une formation ne figurant pas dans la liste ci-dessous, veuillez nous contacter.
 

Liste des formations accessibles en alternance

Je cherche mon entreprise / je renseigne mon entreprise

Les Chargés de missions du SFCA vous aident à définir votre projet professionnel et vous accompagnent lors de la recherche de l’entreprise avec laquelle vous allez signer le contrat de travail.

  • Soignez vos outils de présentation (CV, Lettre de motivation, profil FB, messagerie téléphonique, etc.)

  • Ciblez vos recherches et élargir votre secteur géographique :

De nombreuses aides sont disponibles pour la mobilité des alternants. Il vaut mieux faire quelques compromis pour décrocher un poste plus pertinent.

  • Organisez vos candidatures

Utilisez un tableau de bord afin de suivre

  • Consultez les annonces d’emploi sur le site de pôle emploi, les sites spécialisés «emplois et stages», dans la presse régionale ou gratuite, auprès des missions locales...et participez aux forums dédiés au recrutement organisés près de chez vous

  • Utilisez tous les outils du Web 2.0 :

LinkedIn, Facebook, Viadeo, Twitter, les blogs... Tous ces outils pourront être de précieux atouts pour trouver un employeur. Entrez en contact avec vos connaissances dans un premier temps, puis agrandissez votre cercle en contactant les amis de vos amis, les professionnels rencontrés lors des salons ou en classe. Vous pourrez collecter des informations utiles sur les entreprises qui recrutent en alternance.

  • Répondez aux offres que l’Université de Perpignan vous transmet

Chaque année, plusieurs offres du Service Alternance ne sont pas pourvues, faute de candidats...

  • Faites preuve aussi de persévérance et de motivation

Il faut souvent plusieurs dizaines de candidatures avant de décrocher le contrat.

  • Faîtes signer la lettre d’engagement à votre futur employeur (Fiche Entreprise)

Un accord verbal ne suffit pas, parfois en quelques mois la situation de l’entreprise change. Il est impératif d’avoir un engagement écrit avant de stopper vos recherches !

L’Alternance est une modalité de formation au cours de laquelle les périodes de formation à l'université alternent avec des périodes en entreprise.
Le contrat en alternance est un contrat de travail.

Il en existe 2 types : le Contrat d’Apprentissage et le Contrat de Professionnalisation.


Limite d’âge 
moins de 30 ans pour l’apprentissage
pas de limite en contrat de professionnalisation

Pas de cotisations patronales
sur les rémunérations n’excédant pas 1,6% SMIC / an pour un contrat en apprentissage
pour un contrat de professionnalisation conclu avec un demandeur d’emploi de quarante-cinq ans et plus

Rémunération de l'alternant
Document communiqué à titre d’information. Le SFC-A UPVD décline sa responsabilité rémunération.
Pour les moins de 26 ans, la rémunération est équivalente à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de l’apprenti(e).
Pour une estimation plus précise, vous pouvez consulter le site du ministère du travail.

Exonération des charges sociales

Pendant toute la durée du contrat, l’employeur est exonéré des charges sociales sauf :

  • De la cotisation patronale d’accidents du travail et maladie professionnelle
  • Certaines cotisations prévues par des conventions collectives
  • La CSG et la CRDS ne sont pas dues par l’apprenti


NB : aucune charge n’étant déduite du salaire brut de l’apprenti, le salaire brut équivalut au net versé à l’apprenti.
Seule une éventuelle participation aux frais de mutuelle santé pourra être déduite du salaire brut.

Aide à l'embauche d'un apprenti
Employeur du secteur privé

Pour un contrat d’apprentissage une aide à l’embauche est accordée de 6000 euros pour les moins de 30 ans sur 12 mois. Elle est versée mensuellement par virement à l’employeur par l’organisme ASP. C’est l’OPCO qui instruit la demande auprès de l’ASP.
Exemple : 6000€ sur 12 mois, soit 500€/mois

Employeur public

Aucune aide n’est accordée aux structures relevant des fonctions publiques d’État et hospitalière. Les structures relevant de la fonction publique territoriale (commune, communauté de commune, communauté d’agglomération, conseil départemental, région, etc...) bénéficient d’une aide à la participation des frais de formation à hauteur de 100%.
NB : Les Chambres de commerce, d’Agriculture, des métiers relèvent de la Fonction Publique d’État et ne perçoivent donc pas d’aides. Contrat de Professionnalisation : entreprise privée, établissement public à caractère industriel ou Commercial, association Contrat d'Apprentissage : entreprise privée, tout établissement public, et association

Je candidate / je m'inscris

CANDIDATURE

3 étapes :

1 - Saisissez directement votre candidature selon le diplôme visé
 

2 - Indiquez sur votre dossier de candidature votre souhait de suivre la formation en alternance (complément de dossier à joindre)
Attention, selon les formations, les niveaux et les domaines, les calendriers de formation sont différents.
 

 3 - Recevez les résultats par mail de la part des scolarités pédagogiques correspondant à votre formation, le SFCA ne transmet pas les décisions pédagogiques.


Si vous rencontrez des difficultés sur la procédure ?
N’hésitez pas à poser vos questions aux adresses email indiquées sur les plateformes de candidature ou sur le formulaire de contact du Service de la Formation Continue et de l'Alternance

INSCRIPTION

La gestion administrative de la formation en alternance est assurée par :

Le Service de Formation Continue et Alternance via le formulaire de contact ou alternance@univ-perp.fr


Inscription à une formation de l'UPVD en alternance à l'IUT

Inscription à une formation de l'UPVD hors IUT

Les alternants ont le statut de salarié et suivent une formation validée par un diplôme d'état inscrit au Registre National des Certifications professionnelles (RNCP).

Le Centre de Formation d'Apprentis ENSUP LR pour les apprentis via le formulaire de contact du CFA
Suivi de mon alternance / gestion des absences

Votre plateforme de suivi

LEA STUDEA pour les apprentis et pour les contrats de professionnalisation;
 

Déclarer vos absences

En cas d'absence de formation, merci de compléter le formulaire du SFCA en indiquant le motif en y joignant un justificatif nous contacter


Maladie: arrêt de travail à transmettre à votre employeur et au SFCA sous 48h et à déposer sous STUDEA ;

Absence exceptionnelle: formulaire de demande à adresser au SFCA signé par l'employeur ;

Oubli ou absence de badge / émergement à signaler sur le formulaire / Retrouvez le plan des badgeuses du Campus Principal.


Les aides possibles :
 

Logement, découvrez l'aide MOBILI-JEUNE

Permis B, restauration (tarif préférentiel CROUS), carte étudiantes des métiers et autres: adressez-vous au CFA ENSUP LR
 

Rupture de contrat
 

Complétez ce formulaire et le transmettre à alternance@univ-perp.fr
En cas de besoin, n'hésitez pas à nous contacter

Je participe aux événements Alternance

L'université de Perpignan forme plus de 600 alternants de BAC+1 à BAC+5. Venez découvrir nos formations lors de nos manifestations en 2024 !

En  2024, nous organisons pour les alternants et les entreprises accueillant des alternants des manifestations :

Journées Alternance les 6 & 8 et 16 février 2024 de 10h à15h campus Moulin à vent :
Découvrir les aides possibles, découvrez des témoignages d'alternants et d'employeurs, défiez nos alternants et gagnez des lots pour la meilleur équipe de 8 !
Inscriptions & informations

Concours Photos Alternance :
Mettez-vous en scène en entreprise, en situation professionnelle, seul(e) ou accompagné(e), envoyez-nous votre cliché avant le 17 mai 2024 à alternance@univ-perp.fr !



Un accompagnement à la recherche d'employeur :
Si vous êtes déjà étudiant à l'UPVD, connectez-vous à votre Espace Carrière. Vous pourrez retrouver toutes les offres de contrats d'alternance et vous aurez la possibilité de prendre rendez-vous avec la conseillère en insertion professionnelle pour une aide personnalisée (CV, Lettre & Entretien).

Si vous n'êtes pas encore étudiant à l'UPVD, participez aux webinaires organisés par le CFA ENSUP LR
Des cycles de Webinaires vous seront proposés sur le site web du CFA ENSUP LR.

Pour toute question : alternance@univ-perp.fr



Ressources documentaires de l'alternance

 

Mise à jour le 22 décembre 2023
https://sfca.univ-perp.fr/alternance/espace-alternants