L’alternance, c'est aussi à l'Université Perpignan Via Domitia !
L’alternance peut être mise en œuvre via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
Ces deux contrats de travail répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes.
Les chargées de missions du Service de formation continue et alternance (SFCA) accompagnent les alternants et aussi les employeurs dans toutes les démarches.
Vous pouvez retrouver ci-dessous toutes ces étapes:
- Je choisis ma formation en alternance
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L’alternance est une modalité de formation au cours de laquelle les périodes de formation à l'université alternent avec des périodes en entreprise.
Le contrat en alternance est un contrat de travail. Il en existe 2 types : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Toutes les formations préparant à un diplôme national peuvent à priori accueillir des alternants sous certaines conditions.
Si vous êtes intéressé(e) par un parcours en alternance relatif à une formation ne figurant pas dans la liste ci-dessous, veuillez nous contacter.
- Je cherche mon entreprise / je renseigne mon entreprise
-
Optimisez vos recherches
Les chargées de missions du SFCA vous accompagnent lors de la recherche de l’entreprise avec laquelle vous allez signer le contrat de travail.
- Soignez vos outils de présentation (CV, Lettre de motivation, profil réseau)
- Ciblez vos recherches et élargir votre secteur géographique
- Organisez vos candidatures
- Consultez les annonces d’emploi
- Répondez aux offres que l’Université Perpignan Via Domitia vous transmet
- Faites preuve aussi de persévérance et de motivation
- Faîtes signer la lettre d’engagement à votre futur employeur
Retrouvez toutes les offres, des conseils et prenez rendez-vous avec les conseillères en insertion professionnelle via JobTeaser
Renseignez votre futur employeur
L’alternance est une modalité de formation au cours de laquelle les périodes de formation à l'université alternent avec des périodes en entreprise.
Le contrat en alternance est un contrat de travail.
Il en existe 2 types : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, les différences sont liées à la limite d’âge et aux charges.
La rémunération de l'alternantEn apprentissage, pour les moins de 26 ans, la rémunération est équivalente à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de l’apprenti(e).
Exonération des charges sociales en apprentissage jusqu'à 50% SMIC
Au delà de 26 ans, la rémunération équivaut au SMIC.
Pour une estimation plus précise, vous pouvez consulter le site du ministère du travail.
Pendant toute la durée du contrat, l’employeur est exonéré des charges sociales sauf :- De la cotisation patronale d’accidents du travail et maladie professionnelle
- Certaines cotisations prévues par des conventions collectives
- La CSG et la CRDS ne sont pas dues par l’apprenti(e) jusqu'à 50% du SMIC ( voir conditions sur le site du gouvernement)
Pour un contrat de professionnalisation, la rémunération est chargée, à 100% du SMIC au delà de 26 ans (pour les moins de 26 ans conditions particulières).
Les frais de formationEn apprentissage, les contrats de l'Université Perpignan Via Domitia sont gérés par le CFA ENSUP LR.
Pour plus d'informations sur les frais de formations contactez leur service.
En professionnalisation, le SFCA vous établira un devis de formation afin d'évaluer le montant de prise en charge.
Un alternant est exonéré des frais d'inscription à l'université (à l'exception de la CVEC pour les apprentis)
Les aides employeursL'aide exceptionnelle à l'embauche est versée sous conditions par l'ASP, une fois le contrat enregistré.
N'hésitez pas à consulter les tutoriels ci-dessous.
Contractualisation / suivi envoi Cerfa & convention de formationLes contrats d'apprentissage de l'UPVD sont gérés par le CFA ENSUP LR.
Pour toutes questions, contactez https://ensuplr.fr/centre-aide/
Si vous avez besoin de justifier sur monmaster.gouv votre alternance, compléter et déposer Promesse d'embauche.
- Suivi de mon alternance
- Dans le cadre de votre alternance, un tuteur pédagogique vous sera désigné en début de formation.
Il assurera le lien entre votre employeur et l'UPVD.
Les échanges seront formalisés à travers une plateforme numérique de suivi STUDEA :
STUDEA ENSUP LR pour les apprentis et STUDEA UPVD pour les contrats de professionnalisation.
Le changement de maître d'apprentissage en cours de contrat nécessite obligatoirement la rédaction et la signature d'un avenant au contrat initial.
Pour toutes questions ou mise en œuvre contactez le CFA ENSUP LR - Attester de ma présence / gestion des absences
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En tant qu'alternant, vous avez le statut de salarié.
Votre présence en cours et à tout enseignements dispensé dans le cadre de votre formation est obligatoire.
Vous devez ainsi respecter le contrôle de présences mise en place dans chaque formation.
L'émargement au CFA avec l'application Edusign
Vous pouvez télécharger le mode d'emploi Edusign
Dès édition de votre cerfa par le CFA ENSUP LR, vous recevrez directement vos codes de connexion et l'invitation à télécharger l'application. En cas de difficultés technique, merci de vous rapprocher directement du CFA ENSUP LRLes motifs d'absences
Retrouvez tous les procédures en cas d'absences ici.
Maladie : arrêt de travail à transmettre à votre employeur et au SFCA sous 48h et à déposer sous STUDEA.
Absence exceptionnelle à la demande de l'employeur : formulaire de demande à adresser au SFCA signé par l'employeur.
Absence exceptionnelle à la demande de l'apprenti: formulaire de demande à adresser au SFCA signé par l'employeur également.Le suivi des absences
Edusign est uniquement un outil d'émargement. Le suivi de vos présences et la justification de vos absences se fait dans le carnet de liaison Studea / Module assiduité.
Vous pouvez accéder à votre absence sur la page d’accueil soit en cliquant sur la Timeline, soit en entrant dans le module assiduité par l’icône en bas de page.
Pour plus d'informations, sur la procédure, nous vous invitons à consulter le mode d'emploi du CFA ici
En cas de difficultés, nous contacterVous pouvez retrouver le plan de déploiement des plaques NFC Edusign et des Qrcodes présents sur le campus principal - Télécharger PLAN
Ce dispositif est aussi présent sur Font-Romeu, le campus Mailly, Campus Narbonne, Campus Narbonne (la coupe) et Carcassonne. - Les aides pour l'alternant
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Les aides possibles
Logement : découvrez l'aide MOBILI-JEUNE
Restauration (tarif préférentiel CROUS), carte étudiante des métiers et autres : adressez-vous au CFA ENSUP LR - Difficultés / ruptures
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Complétez ce formulaire et transmettez-le à alternance@univ-perp.fr
En cas de besoin, n'hésitez pas à nous contacter - Je participe aux événements Alternance
- N'hésitez pas à participer à la Campus des entreprises le jeudi 25 février 2027 de 13h30 à 17h sur le campus du moulin-à-vent à Perpignan (bus à disposition des antennes).
Plus d'une centaine de professionnels mobilisé pour l'alternance, les stages et l'emploi.
De mai à septembre, nous accompagnons individuellement tous les candidats admissibles dans leur recherche en alternance !
Si besoin, contactez-nous !
Ressources documentaires de l'alternance
Tutoriels de l'Alternance
Ressources à télécharger
