Se former tout au long de la vie, c'est possible
Le monde professionnel et le monde l'enseignement et de la recherche sont appelés à coopérer, notamment sur le thème de la "formation tout au long de la vie", appelée la FTLV.
Depuis la loi du 5 mars 2014, la formation tout au long de la vie devient une obligation pour les entreprises.
Cette obligation est une opportunité pour les salariés, les demandeurs d'emploi mais également pour les DRH et chefs d'entreprises.
La loi du 5 septembre 2018 "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a réformé en profondeur le monde de la formation professionnelle continue, de l'alternance et de l'assurance-chômage.
Elle concerne principalement le Compte Personnel de Formation (CPF) qui n'est plus crédité en heures, mais en euros, à hauteur de 500 euros (ou 800 euros pour les moins qualifiés et les travailleurs handicapés) par année travaillée.
Cette somme automatiquement versée sur un compte spécifique permet aux actifs de suivre des formations éligibles au CPF à tout moment de leur parcours professionnel pour monter en compétences afin de faciliter une insertion, une évolution professionnelle ou une démarche de reconversion.
La formation continue tout au long de la vie permet la reprise ainsi que la poursuite d’études - formations diplômantes parfois financées par la Région Occitanie, les formations qualifiantes, les formations en langues, à distance - ou bien encore la validation de vos acquis de l’expérience et des diplômes équivalents au Baccalauréat (DAEU - CAPA)
Si vous avez une activité professionnelle ou bien à la recherche d’emploi et que vous souhaitez reprendre des études, ou développer vos compétences ou valoriser votre parcours individuel, l’Université de Perpignan Via Domitia vous accompagne en vous proposant l’intégralité de son offre de formation diplômante et qualifiante.
Mise à jour le 12 mai 2023